面带微笑的万豪员工

在万豪,
我们相信

员工的幸福是我们成功的基石。因此,我们致力于打造关注员工身心及薪资需求的工作场所。在这样的工作场所中,团队中的每名员工都能受到重视。在这样的工作场所中,员工有为公司贡献力量的激情。我们称之为 TakeCare。

以人为本

对大多数而言,待客之道是指为宾客提供热情周到的服务,让宾客感到宾至如归。但对我们来说,待客之道是先要为员工提供热情温馨的氛围。万豪创始人J.W. Marriott和Alice Marriott践行追求卓越、诚实守信、勇于变革以及服务全球的同时,一直秉持以人为本的理念。公司至今,初心不变。。

了解我们

我们致力于为我们所在的社群作贡献,我们的社群就是我们的家。您的志向及创造力促使我们不断探寻新机会、新福利以及新方向。万豪为您开启精彩的职业人生。您让我们从行业中脱颖而出。

寻找工作机会
热情服务在酒店业至关重要。没有员工对工作的热爱,就没有万豪的成功。

苏安励(Arne Sorenson)
总裁兼 CEO

打开思路
聆听故事

在万豪,我们希望员工能为自己以决心、创造力和勤奋努力铸就的职业道路感到骄傲。对部分员工而言,他们在万豪开启了精彩的职业之路。但不只是我们这样说。

万豪为员工缔造健康生活,我对此心怀感激。从 Take Care 康健计划,到领导层支持,公司非常关心我们的健康。

SHAUNA O.

Shauna O. 员工感言

HR 及一般管理协调员,Delta 酒店,马拉达州苏圣玛丽

在万豪国际集团工作,最大的收获是成为公司的一员,与公司一起支持和回报所在的社区。

Stacey L. 员工感言

STACY L.

损失预防,盖洛德度假酒店,田纳西州纳什维尔

我从工作中逐渐建立了无法通过学习而形成的充沛自信。只有获得别人信任时,自信才会产生。

Kulpreet Kaur 员工感言

Kulpreet K.

销售及营销部客户总监,雅乐轩酒店,印度班加罗尔

多元化及
包容性

我们为员工、合作伙伴以及宾客打造了包容而全面的多元文化环境。我们致力于一如既往地用心创建美好工作环境。

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餐厅厨房中多元化的万豪厨师团队
万豪员工在印度参加志愿活动

企业社会责任

我们的一大使命在于支持当地社区和环境,支持我们赖以生存的家园。我们在公司文化中的方方面面贯彻可持续业务意识,鼓励创新以及落实环保行动。

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企业社会责任

我们的一大使命在于支持当地社区和环境,支持我们赖以生存的家园。我们在公司文化中的方方面面贯彻可持续业务意识,鼓励创新以及落实环保行动。

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